NEOMA Alumni Mag - N°17 - Décembre 2018 - 70

CAMPUS - EXCELLENCE -

FRÉDÉRIC BEAUMONT,
DIRECTEUR DU CESEM

Quelles sont les actions mises en œuvre pour contribuer à
diffuser un esprit NEOMA BS auprès de la nouvelle
promotion du Cesem, compte tenu de la particularité du
cursus ? [ndlr : étudiants post-bac, partant directement en
immersion dans un pays étranger pour certains]
Les étudiants sont accueillis par l'équipe et la direction et ils sont
directement immergés en classe avec des objectifs personnels
importants. En effet, suivre le cursus Cesem implique un niveau
d'exigence très élevé. La moyenne générale compte énormément. Nos étudiants doivent s'approprier une démarche continue d'amélioration et d'excellence. Il ne s'agit pas d'être
simplement reçu à l'examen, mais d'y performer. Je souhaite
ajouter en parallèle que cet esprit d'excellence ne crée pas de
compétition au sein du groupe. La sélection a été faite lors de
l'arrivée à l'école. Par la suite, chaque étudiant y a sa place.
L'émulation et l'entraide stimulent tout le monde, y compris ceux
qui se sentiraient moins confiants. On parle très facilement de la
« Cesem Family ». Il y a une responsabilité collective de réussite
dans chaque promotion. Il est très important que l'alchimie se
fasse très vite. Je dirais même que c'est une impérieuse nécessité au profit de la réussite de l'étudiant.
Au Cesem, nos étudiants doivent apprendre très vite et très

jeunes à assumer leurs choix. Mais, dans l'aventure qu'ils vivent,
les difficultés qu'ils peuvent rencontrer ponctuellement se solutionnent bien souvent d'elles-mêmes, grâce à cette solidarité. NEOMA Business School les accompagne
également de très près pendant leur cursus à
l'étranger. J'effectue personnellement de nombreux déplacements pour aller rendre visite aux
étudiants et m'assurer que tout se passe bien
pour eux. Ils sont loin de la France et de leur
école. C'est important pour moi qu'ils se sentent
soutenus par leur directeur. Et ça me permet
aussi de les aider à résoudre les éventuelles difficultés qu'ils pourraient rencontrer, ou d'accélérer certaines démarches.
DR

Pourquoi est-il important d'insuffler un esprit de promotion
lors de la rentrée ?
Créer un esprit de promo pour le Cesem est véritablement
important. Nous embarquons les étudiants avec nous
pour quatre années de scolarité et ensuite au sein
des alumni. L'esprit de promotion doit prendre
corps assez vite car les étudiants doivent constituer un collectif fort. Ils vont partir deux ans à
l'étranger, aux quatre coins du monde. C'est une
longue période pendant laquelle ils vont devoir
s'adapter à de nouveaux environnements, langues, méthodes de travail...
Ils ne réussiront que s'ils ont su constituer un vrai
collectif. Ils ont besoin les uns des autres pour travailler
ensemble mais aussi pour faire jouer une solidarité. Ces étudiants post-bac intègrent NEOMA Business School, rassurés par
son sérieux, son réseau et les excellentes conditions de travail
proposées. Mais lorsqu'ils intègrent l'école, ils entrent aussi au
Cesem et dans un « track franco-étranger » particulier. Cette
triple appartenance est extrêmement prégnante pour eux. Et
elle s'incarne visiblement. Pour prendre un exemple, les étudiants se font des sweats. Pour le programme franco-chinois,
l'illustration est composée du logo de l'école, de celui du Cesem
et de leur prénom en chinois.

Qu'est-ce qui vous a marqué lors de cette rentrée 2018 ?
C'est ma troisième rentrée au Cesem. Je suis frappé chaque
année par cet esprit propre à cette formation qui se développe
dans la nouvelle promotion. Quand un étudiant est en difficulté,
ce sont ses camarades de promo qui viennent me trouver pour
tenter de trouver des solutions, des moyens de l'aider. Ça, je ne
l'ai jamais vu ailleurs. Je peux vous dire également qu'il y a
quelques semaines, une des toutes premières promotions (du
Cesem 83) s'est réunie pour fêter ses trente-cinq ans de diplomation. Autre exemple de cette solidarité : un diplômé ayant
récemment intégré une entreprise prestigieuse a partagé l'information de la démarche de recrutement de cette société et finalement, ce sont huit de ses camarades qui y sont entrés.
L'entraide qui naît lors du cursus Cesem est ensuite mise au
service de la réussite professionnelle de la promo. Les liens
noués pendant leur cursus sont indéfectibles. Et des amitiés
incroyables en naissent. ❚

Il y a une responsabilité
collective de réussite dans chaque
promotion. Il est très important que
l'alchimie se fasse très vite. Je dirais
même que c'est une impérieuse
nécessité au profit de la réussite
de l'étudiant.
Fréderic Beaumont

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