NEOMA Alumni Mag - N°17 - Décembre 2018 - 81

Si je suis arrivé où je suis
aujourd'hui, c'est aussi grâce au
programme de bourses de NEOMA
Business School dont j'ai bénéficié.

BIO EXPRESS

SÉBASTIEN LEBEAU

En France
1988 Diplômé NEOMA.
1993-1997 Consultant/Responsable d'audit
Senior chez KPMG.
1997-1999 Directeur Financier de SPCI IMCD Group.
1999-2001 Directeur du Département
Reporting et Contrôle de Gestion pour
The Phone House.
2001-2005 CFO Europe de Sud pour
Claritas-Acxiom.
2005-2014 Président Directeur Général
et Fondateur de Comptoir de l'Homme.
Aux USA
Depuis 2014 Event manager et animateur de
l'US Chapter des Alumni NEOMA à New York.

lement pour les générations futures, afin qu'elles
sachent que partout dans le monde, sur chaque
continent, des personnes défendent les valeurs de
l'école. Pour moi, c'est un argument puissant pour
un étudiant qui doit choisir entre plusieurs écoles :
savoir ce que sont devenus les alumni. C'est un
beau vecteur de communication mais surtout
d'envie. Que les futurs alumni se projettent en se
disant : « J'ai envie de faire et de devenir ça ! »
Au quotidien en revanche, c'est très difficile de rassembler et de faire participer les gens. Mon mot
d'ordre est de mobiliser, sans culpabiliser, sur ce
qui fait notre différence et notre valeur. Pour ce
faire, je travaille beaucoup sur la diversité. Mon rôle
varie en fonction de l'actualité et de la nature des
événements. Tous les mois, j'organise une soirée
thématique. C'est une excellente occasion de faire
des rencontres professionnelles, mais pas seulement. Je revois beaucoup d'alumni qui sont devenus des amis. Ce n'est jamais désagréable de
rencontrer des gens bien !
Les bourses d'excellence de la Fondation
NEOMA sont une cause que tu défends,
pourquoi ?
Je l'évoquais tout à l'heure, je suis particulièrement
sensible aux enjeux de diversité et d'inclusion.
Donner la possibilité aux personnes qui n'en ont

pas les moyens d'accéder aux écoles de commerce
est une façon de garantir la diversité. Pour moi, la
diversité n'est pas là pour faire joli. Si on y ajoute
l'inclusion, on a alors réuni les conditions de l'innovation et de la création de valeur. Cela me touche
beaucoup et me concerne au premier plan, parce
que c'est mon histoire. Je suis issu d'une famille
très modeste. Aller à Paris était inimaginable pour
moi lorsque j'étais enfant, alors New York... J'en
profite pour rendre hommage à mes parents qui
ne m'ont jamais freiné, jamais dit : « C'est trop cher,
nous n'avons pas les moyens ». Au contraire, ils
m'ont enseigné la liberté de faire. Mais si je suis
arrivé où je suis aujourd'hui, c'est aussi grâce au
programme de bourses de NEOMA Business
School dont j'ai bénéficié. Et surtout parce que j'ai
eu la sensation d'être à ma place, bien que n'étant
pas du même milieu social. C'est cliché mais ça
reste vrai. Il ne faut pas que les écoles de commerce soient réservées à une élite. Il y a tellement
de talents aussi ailleurs. Pour moi, c'est un combat.
Il y a des portes fermées qu'il est possible d'ouvrir
pour d'autres. Et ça change des vies. ❚

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